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Die Personalvertretung ist bereits mit der Personalreferentin in Kontakt, um die vom Landeshauptmann präferierte Regelung (Umsetzung rückwirkend ab 1.1.2019) auch in Linz umzusetzen.
Die Personalvertretung ist bereits mit der Personalreferentin in Kontakt, um die vom Landeshauptmann präferierte Regelung (Umsetzung rückwirkend ab 1.1.2019) auch in Linz umzusetzen.
Unsere Hartnäckigkeit in Verhandlungen mit dem Land OÖ zur Abschaffung der 5%-Gehaltskürzung im ersten Dienstjahr macht sich bezahlt: nach mehreren Anläufen gelang jetzt der Durchbruch!
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Aufgrund der medialen Berichterstattung der letzten Tage und dem Abstimmungsergebnis in der Gemeinderatsitzung vom 25.10.2018 zum sogenannten „SVM-Sportplatz-Deal“ möchten wir Sie informieren:
Mehr vom Beitrag Stellungnahme der younion _ Linz zur Ablehnung des Kaufes des SVM-Geländes lesen
Am Montag, 22. Oktober 2018, starten die Gehaltsverhandlungen
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4% Erhöhung wären angemessen!
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Die folgenden PV-Forderungen stehen an erster Stelle!
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In Linz sind dank Pionierarbeit bereits 150 Menschen der Altersgruppe 50+ im Beschäftigungsprogramm Aktion 20.000 tätig. Statt das Projekt auszubauen verhindert die neue Bundesregierung eine Beschäftigungsoffensive.
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